exemple d`objectifs personnels de stage

Si vous n`avez absolument aucune idée où vous aimeriez être en 5 ans et ce que vous aimeriez faire, c`est tout à fait bien; commencer avec 1 an buts à la place. Vous devez vous rappeler que la compagnie vous a embauché parce qu`ils sentent votre potentiel. Demandez ce que vous espérez gagner de cette expérience. Mais avant de passer à travers tout cela, nous ne devons jamais oublier de discuter de l`importance de fixer des objectifs pour votre stage. Vos objectifs devraient être avantageux pour vous et pour l`entreprise. C`est parce que vous pourriez penser qu`ils n`ont pas besoin de vous à tous et vos erreurs ne leur donner plus de tâches. Les sentiments imminents d`incertitudes sur le monde après avoir obtenu un diplôme de l`Université se profile sur les étudiants qui ferment à la fin de leurs voyages collégiaux. Peut-être que c`est apprendre à organiser une base de données d`adhésion réussie ou l`analyse des lacunes, puis la création de nouveaux matériaux de la réception ou des protocoles de vente pour augmenter les ventes d`adhésion. Deuxièmement, considérez ce que l`entreprise essaie de faire. L`identification de vos propres forces et faiblesses peut être difficile sachant que vous n`êtes pas entièrement conscients d`eux. Avoir même un peu de connaissances sur la société est une très bonne première impression qui vous fait être candidat potentiel pour prêt à apprendre des stagiaires.

Voici quelques-uns des objectifs que j`ai pris en considération pour les stagiaires de l`équipe de recherche et d`analyse. Définir les meilleurs objectifs réalisables pour votre stage ou votre emploi d`entrée de gamme dépend largement de savoir ce que vous voulez, ce que vous êtes capable, ce que votre rôle vous permettra de faire raisonnablement, et ce que l`entreprise essaie de faire. Cependant, l`apprentissage ne peut pas être le seul but que votre impact est essentiel à votre capacité à maintenir votre carrière. Étant donné que vous travaillez avec des gens qui ont été une partie de l`entreprise depuis tant d`années maintenant, il ya des cas où votre estime de soi semble s`estomper à la minute-surtout si vous avez commis des erreurs légères ou majeures. Apprenez Ruby on rails et déployez 1 nouvelle fonctionnalité d`ici la fin de l`été. Quelles compétences avez-vous besoin de développer afin de réussir dans votre domaine? Il est facile de se sentir un peu pentu comme un stagiaire, mais c`est votre chance de gagner en confiance. Quel est votre job de rêve? Non seulement ces objectifs étaient-ils étroitement alignés avec le travail de notre équipe, mais ils représentent également un bon ensemble d`expériences qui capturent beaucoup de ce capital de risque. Ces sentiments d`incertitude leur donnent un fret de suppositions si les choses qu`ils apprennent de l`Université sont suffisantes. Nous le promettons. Notre équipe a eu une grande équipe de stagiaires cet été, et certains stagiaires ont fait si bien que nous leur avons demandé de venir travailler avec nous à temps partiel au cours de l`année de terme ainsi.

Tout d`abord, demandez-vous pourquoi vous avez accepté ce stage ou emploi. Pensez à ce que vous voulez accomplir dans le stage et comment il se rapporte aux catégories ci-dessus. Alors, comment ces objectifs sont-ils importants? Défiez-vous pour faire de meilleures choses et, ainsi, développez vos apprentissages. Cet objectif ne parle pas vraiment de développement des compétences.